特別養護老人ホーム浅草（台東区）のケアマネジャー　正職員求人情報

「特別養護老人ホーム浅草」の特徴

入所定員は、特養69名・ショートステイ3名。従来型施設ですが
個別ケアの提供に力を注いでいて、入居者様にじっくり向き合えるよう、
スタッフの人数を手厚く配置しています。また、認知症デイサービス・
地域包括支援センター・居宅介護支援事業所を併設していて、希望をすれば
異動も可能なので、幅広い介護経験を積むことができる環境です。

2023年6月に施設内をリニューアルして、よりきれいで明るい職場に。
入居者様のプライベート空間を広げるために4人部屋を３人部屋にリフォーム
したほか、各居室へのトイレと洗面台の配置、ストレッチャーが運搬できる
エレベーターの増設、介護リフトの導入などを行い、業務負担の軽減を実現。
介護記録も電子化して、業務効率もアップさせています。

2024年4月から「フレスコ会」の運営になり、スタッフも同時期に
入職した方が多いので、人間関係がフラットで、意見が通りやすいことが特徴。
今までの経験を活かして職場づくりに挑戦したい方に加えて、経験が浅くても
風通しの良い環境で成長していきたい方であれば、活躍できる職場です。

入職者全員にマンツーマンで指導。
安心して働ける環境が整っています。

入職後は、教育担当の先輩が付いてマンツーマンの丁寧な指導を
行っていて、一人立ちの時期は、これまでの経験や成長を考慮した上で
決まるので、安心して業務に取り組むことができます。

施設内研修は、入職時に事故防止・虐待防止などの法定研修を実施。
今後は、各委員会主催の研修も開催していく予定で、自己学習を
サポートするためにeラーニングの導入も進めています。

介護スタッフは各フロアに固定配置なので、スタッフ間で関係を築きやすいです。
他職種とも連携が取りやすく、看護師は24時間常駐しているので、急変などが
あった場合は、すぐに対応してもらえます。また、フロアリーダーによる
定期面談を実施しているほか、介護課長も積極的に現場のスタッフと
コミュニケーションをとっているので、気軽に相談できる環境が整っています。

フレスコ会のメリットがあり、
働きやすさが整っています。

年間休日は121日で、月に10日公休があり、連休も取得しやすいです。
月に2日まで申請できる希望休はほぼ通り、1年に1回は必ず5連休を取得できる
「5連休制度」があるので、プライベートの時間も大切にできます。

残業は少なく、定時で退勤ができることが多いです。勤務形態は、早番・日勤・
遅番・夜勤で、夜勤帯は22時～7時の実働8時間なので、心身に余裕を持って働ける
環境。また、お子さんが小さいうちは、時短勤務なども可能で、パートの勤務
形態も多数用意されているので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。

つくばエクスプレス線「浅草駅」徒歩8分という立地の良さも魅力で、
駅周辺には飲食店などが豊富にあり、仕事終わりにお買い物や外食を
楽しむことができます。また、夏には、施設の屋上で隅田川花火大会を
見るなど、立地を生かしたイベントも開催しています。